Мотивация X, Y, Z и прочих инфантилов

— Вы на меня давите!
Сказала мне менеджер по контенту с уверенностью, что после такого ужасного обвинения я провалюсь в тартарары или точно уж изойду слезами, и мы помиримся в просветлении от мысли что давить это плохо!
Я ответил:
— Именно так — я на Вас давлю! Вы не делаете что должны, и я давлю на Вас, чтобы получить от Вас результат, который уже третий день просрочен!
Надутые от обиды губы как у Джоли, и глаза полные невыразимой муки от необходимости общаться с таким мужланом как я! Вот почему у всех начальники как начальники — а ей достался такой вот…Маринович!? Не понимающий творческую натуру!
Как мотивировать на результат творческих сотрудников?! Тема архи-сложная, шишек набил немало.
С заказчиком внешним и внутренним подтвердить срок с запасом? Так и эти сроки пробивают!
Есть ещё «перфекционисты», это которые стараются сделать так идеально, чтобы не сделать никогда!
В одном розничном проекте поручил директору по персоналу расписать проект мотивации для сотрудников магазинов, заведующих, продавцов, грузчиков на складе. Проходит срок — документа нет, встречаемся у лифта, спрашиваю когда будет документ, в ответ услышал просто восхитительную манипуляцию: «Так мы точно именно так видим мотивацию? Я думаю как сделать предельно сбалансировано, изучаю Каплана, и ещё я подумала может от вас будут ещё дополнения?!»
Я посмотрел на неё и понял, что пора нам расставаться. Хотел об этом ей сказать, тут звонок — на складе бунт и драка. Мчусь туда, там правда драка между грузчиками, что-то бригадир неправильно посчитал, кому-то не доплатил. Причина — непрозрачная Система мотивации, привет директору по персоналу, в результате задержки — убытки из-за остановки в отгрузках!
И всегда найдётся тот кто в спину тебе скажет:
«Акелла промахнулся!»
или
«А я ж говорил!»
Как мотивировать на результат X, Y, Z и прочих инфантилов?!

P.S. 15 мая провожу уже седьмой интенсивный курс для собственников и руководителей «Как создать команду мечты?!»
Я и эксперты сохраним время ваше и расскажем какая мотивации реально работает!

comments powered by HyperComments
Получить консультацию

×